济南市劳动模范-周海亮

    周海亮，男，汉族，1986年10月出生，本科学历，2009年入职，2012年担任输气站站长，现服务于山东省东南管道工程项目部，从事南干线工程生产准备工作。

    32岁成为技师，35岁成为高级技师，参加工作13年，先后取得实用新型专利14项，多次荣获天然气分公司“先进工作者”等荣誉称号。2022年5月，荣获济南市劳动模范荣誉称号。

钻研业务 他是孜孜不倦的求索者

2009年大专毕业后，周海亮来到天然气长输管道的一个输气场站开启了输气工生涯。面对那些纵横交错的管道、复杂专业的设备，他感到了自己相关知识的贫瘠。“一定要把技术学好”，周海亮暗暗下定决心。于是，他从场站那台进口气液联动执行机构的气路走向和工作原理学起，开始了他的求知之路。为方便遇到问题随时学习，他每天都在口袋里带着一个小小的笔记本，遇到技术难题首先查找资料自己解决，不行就请教老师傅或者厂家技术人员，下班后再把解决问题的方法和心得体会记录下来，一有空闲就翻看学习。遇到单位维修设备和进行技改、扩建等工作，他也总是积极参加，边干边从中如饥似渴学习相关业务技能。

在刻苦学习业务技能的同时，为不断提升自己的专业理论素养，他又积极参加了中国石油大学（华东）的继续教育，并通过3年坚持不懈的系统学习，顺利取得了本科文凭。靠着持久不懈的勤奋学习，周海亮的专业理论水平和业务技能有了很大的提高，在短时间内便脱颖而出，成为了同批入职员工中的佼佼者，并多次在天然气分公司技能竞赛中获奖。2018年9月，在石化集团业务竞赛中，他又一举斩获了输气工技能操作竞赛铜牌。2018年和2021年，他又先后顺利通过了石化集团技师、高级技师考评，成为一名技艺精湛的高技能专业技术骨干。 

爱岗敬业 他是勤奋不辍的实干者

“青春的力量，是理想信念的力量；青春的模样，是实干奋进的模样”，这是周海亮十分喜欢的一句名言。作为一名新时代的青年，从入职天然气行业那天起，他就把实干奉献悄然列为了自己的座右铭。多年来，无论是在输气场站从事技能操作和生产运行管理，还是参与长输管道工程建设和生产运行，他都始终坚持处处以工作为重，勤勉敬业，任劳任怨，从不懈怠。遇到单位有急难险重任务，他也总是积极挑重担、打头阵，从不拉下。出色的工作，让他赢得了组织的信任和员工们的拥护，2011年，他被聘为输气站副站长，2012年他又走上站长工作岗位。

职务和岗位变了，但周海亮实干奉献的优良作风没有变，为不辜负组织和同志们的信任与厚爱，他在日常工作中更加勤奋敬业。2019年 10月,周海亮的妻子刚刚怀孕，孕期反应十分强烈，打电话希望他能回家陪伴照料，但当时正赶上单位为做好天然气冬季保供工作决定对周海亮所在的输气站进行改扩建。作为站长，为不影响改扩建工作，他一边打电话请亲戚去家中照顾妻子，一边义无反顾地投入到了组织施工中去，在场站一呆就是三个月时间，直到全面完成工程建设任务才回家看望妻子。

山东管网南干线管道工程是山东省石油天然气中长期规划的一项重点工程项目，2021年初周海亮被抽调到南干线参加工程建设工作，从大年初七项目启动开始，周海亮便全身心地投入到了项目中去，每天不是在现场进行施工技术交底和安全条件确认，就是在监护管道组对焊接等工作，工作中一些方案制定、资料汇总等案头工作则全部放在晚上加班加点完成。遇到身边的同事有事离开，他又会主动把工作接过来，保质保量地完成。在南干线工程460Km的管道主体焊接施工任务完成后，2021年6月，周海亮又马不停蹄地参加了南干线工程投产试运前期准备工作，在较短时间内完成了《生产准备与试车统筹计划表》《工投产试运方案（总册）》及分册的编制工作，为南干线工程生产准备工作全面启动奠定了坚实基础，多次受到上级领导的肯定和表扬。

攻坚克难 他是善作善成的创新者

创新是发展的不竭动力。周海亮在工作上是一个不愿安于现状的人，多年的不断学习和工作实践，使他拥有了深厚的专业技术底蕴，为不断促进一线生产运行提速提效，在做好日常工作的同时，他又把目光盯在了不断超越创新上。在日常工作中周海亮发现，一些设备由于设计等方面的原因，存在易坏易损等问题，在使用和维修中费时耗力，影响和制约一线生产安全平稳运行，为促进安全生产和推动工作提速提效，他积极利用业余时间对解决这些问题开展了攻关研究，经过无数次坚持不懈的探索研究，他先后成功攻克了LKT型快开盲板锁环容易卡死无法正常启闭、周界安防对射探头频繁误报警、自控电气设备频遭雷击损坏等“老大难”问题32项，并取得国家实用新型专利14项，使工作效率得到了普遍大幅提升。

    在对生产设备进行创新改进的同时，周海亮结合多年的工作实践发现，原有的一些技术书籍存在理论与实际结合不够紧密、不够系统等问题，为此，他又决定结合自己多年的工作实践，对原有的技术书籍进行完善创新，总结编写一本可操作性较强的工作手册。说干就干，他发挥自己对输气设备运行维护和故障维修方面的业务专长，收集日常生产运行中遇到的设备故障难题，梳理总结解决问题的要领与诀窍，成功编写了《输气站场员工成长手册》。这一手册编写完成后，因为针对性强、对一线设备运行维护和故障维修极具指导意义而被所在管理处全面推广，成为员工人手一册的专业技能学习资料，深受一线技能操作员工欢迎。

言传身教 他是授业解惑的热心者

过硬的专业技术和良好的敬业精神，使周海亮成为了企业开展技能业务“传帮带”的最佳人选，单位每年都会邀请周海亮带徒传授技艺。面对这一附加任务，周海亮从没当成一种负担，每次都会毫不犹豫地答应。为做好“传帮带”，让所带徒弟业务技能得到迅速提高，周海亮在带徒过程中总是结合实际，认真言传身教，毫无保留地将自己多年总结的心得体会和练就的独门绝技传授给每个徒弟，在他的悉心传授和指导，几年来，他所带的12个徒弟个个技艺高强，并多次在单位和上级组织的各类竞赛中获奖，有2人目前已成功晋升为岗位技师。

“教做事，更要教做人”，这是周海亮常说的一句话。为使所带徒弟得到全面发展，周海亮非常重视严细认真工作态度和良好敬业精神的培养传承，在带徒的过程中，他坚持处处以身作则，注重从遵章守纪、敬业爱岗、吃苦耐劳、技术革新、团结协作、维护集体团结等各个方面为徒弟做出榜样，向徒弟传递健康成长的正能量。在他潜移默化的影响下，他所带的徒弟都已在较短时间内迅速成为输气站场生产骨干，其中4人还被提拔为输气站站长，成为一线生产运行的领头人。