中远公司召开2020年工作会暨一届四次职工代表大会

3月12日，中远公司2020年工作会暨一届四次职工代表大会在济南胜利召开，天然气分公司人力资源部（党委组织部）副主任、中远公司总经理陈民岗，副总经理徐涛、财务总监尹庆会出席会议，来自川气东送天然气管道有限公司、榆济管道分公司、山东省天然气管道有限责任公司等用工单位及公司机关共62名代表参加了会议。此次会议严格按照疫情防控要求，以视频会议的方式组织召开，会期半天。

会上，公司总经理陈民岗作题为《抓激励 强技能 保稳定 全力为天然气高质量发展提供技能人才支撑》的工作报告，副总经理徐涛传达了天然气分公司三届三次职工代表大会暨2020年工作会议精神，财务总监尹庆会作题为《提高资金效率 增强保障能力 推动财务经营管理水平迈上新台阶》的财务工作报告。

陈民岗总经理在报告中指出，2019年，在天然气分公司党委、天然气分公司及董事会的正确领导下，在各用工单位的大力支持下，我们以服务天然气分公司业务发展和效益提升为核心任务，认真开展以“操作员工为中心”的全过程服务，通过畅通成长通道，落实激励措施，提升技能素质，规范服务事项，凝聚了队伍合力，激发了操作员工立足岗位作贡献的热情和干劲，为天然气分公司2019年扭亏为盈贡献了力量。

同时，报告还分析了公司发展面临的形势，并明确了2020年目标任务和重点工作。会议提出，2020年公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实天然气分公司工作会议精神和董事会的决策部署，以为天然气有效快速发展提供技能人才支撑为宗旨，以打造专业化天然气技能操作队伍为目标，弘扬石油石化精神，强化政策激励，凝聚员工合力，提升员工技能，畅通发展通道，打破职业壁垒，为实现天然气业务高质量发展作出新贡献。重点做好：一是传承石油石化精神，着力增强操作员工扎根一线奋发有为的信心和动力。二是完善技能人才成长激励机制，助力高技能业务骨干脱颖而出。三是加快高技能人才培养，打造一支专业化天然气技能操作队伍。四是推进财务精细化管理，有效提升企业管理水平。五是贴近员工办实事，全力激发员工工作热情。

会议期间，公司领导和与会代表围绕一线员工成长通道建设、员工培训等事项进行了讨论交流，统一了思想，凝聚了共识，明确了目标和方向。同时，会议还表彰了公司2019年度先进单位和个人，与机关各部门、分公司签订了目标责任书，并通过网上投票方式开展了领导班子民主评议和服务满意度测评等议程。